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Derecho Laboral
Obligaciones Laborales Previstas en la Ley Orgánica de Contraloria Social
 
Obligaciones Laborales Previstas en la Ley Orgánica de Contraloria Social
 
En Gaceta Oficial N° 6.011 Extraordinaria de fecha 21 de diciembre de 2010, fue publicada la Ley Orgánica de Contraloría Social (en lo sucesivo “LOCS”), la cual tiene por objeto desarrollar y fortalecer el Poder Popular mediante el establecimiento de las normas, mecanismos y condiciones para la promoción, desarrollo y consolidación de la contraloría social como medio de participación y de corresponsabilidad de los ciudadanos, las ciudadanas y sus organizaciones sociales, mediante el ejercicio compartido, entre el Poder Público y el Poder Popular, de la función de prevención, vigilancia, supervisión y control de la gestión pública y comunitaria, como de las actividades del sector privado que incidan en los intereses colectivos o sociales.
 
En este sentido, las disposiciones de la LOCS son aplicables a todos los niveles e instancias político-territoriales de la Administración Pública, a las instancias y organizaciones del Poder Popular y a las organizaciones y personas del sector privado que realicen actividades con incidencia en los intereses generales o colectivos; todo ello en el marco de las limitaciones legales relativas a la preservación de la seguridad interior y exterior, la investigación criminal, la intimidad de la vida privada, el honor la confidencialidad y la reputación.
 
De ahí que, en el ámbito de las relaciones laborales, la LOCS dispone expresamente que “Los supervisores inmediatos de la administración pública o empleadores del sector privado, deben garantizar y facilitar a los trabajadores y trabajadoras el ejercicio del control social en su ámbito laboral, sin que se vea afectada la eficacia del funcionamiento de la institución o empresa.”
 
Asimismo, los ciudadanos y ciudadanas que ejerzan la contraloría social que incurran en hechos, actos u omisiones que contravengan lo establecido en la LOCS, serán responsables administrativa, civil y penalmente, conforme a las leyes que regulan la materia.


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