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Derecho Laboral
Sala de Casación Social estableció responsabilidad solidaria entre la empresa y su director por la prestación de servicios de trabajadores domésticos
 

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia estableció que existe responsabilidad solidaria entre la empresa y su director por la prestación de servicios de trabajadores domésticos

 

Mediante sentencia No. 811 del 8 de octubre de 2013, La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia (“SCS/TSJ”) con ponencia de la Magistrada Sonia Coromoto Arias Palacio, reitero la existencia de responsabilidad solidaria de las empresas con sus directores al momento de responder por obligaciones laborales contraídas con los trabajadores domésticos.

 

En este sentido, señala la sala que “la solidaridad deviene de pacto expreso o de la ley y cuando un trabajador preste servicios indistintamente en el hogar del patrono y en la empresa, será considerado como trabajador de la empresa.

 

Por ello, la sala estableció que:

 

la sociedad mercantil Inmobiliaria Tanaro, C.A., es solidariamente responsable de las obligaciones laborares contraídas con ocasión de la prestación de servicio de los ciudadanos José Bolaños y Edith Torregosa, por cuanto ésta efectuaba los pagos y era, al igual que el ciudadano Filipo Boadi, beneficiaria del servicio, además, el inmueble en el cual prestaron servicios los actores (quinta Nini) pasó a ser propiedad de la sociedad mercantil Inmobiliaria Tanaro, C.A., y los trabajadores accionantes continuaron laborando indistintamente para el ciudadano Filippo Boidi y para la Inmobiliaria.

 

                        Así pues, pasa la sala a definir al trabajador doméstico como:

 

 “…aquel que presta su labor en un hogar o casa de habitación o a una persona determinada, para su servicio personal o el de su familia, tales como chóferes particulares, camareros, cocineros, jardineros, niñeras, lavanderas, y de otros oficios de esta misma índole.

 

Con relación al régimen aplicable a los servicios prestados por trabajadores domésticos, la Sala  reitera su criterio fijado en sentencia N° 522 del 14 de abril de 2009 según el cual:

 

A los trabajadores domésticos se les aplica el régimen de prestaciones sociales previsto en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo vigente para esa fecha, toda vez el resto del articulado que conforma el régimen especial nada consagran sobre la prestación de antigüedad, así como también se les aplica lo referente a vacaciones y bono vacacional.”

 

 

Ver texto íntegro de la sentencia en: http://www.tsj.gov.ve/decisiones/scs/octubre/157291-0811-81013-2013-12-436.HTML



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