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Derecho Laboral
Tribunal de Primera Instancia del Trabajo determinó que es necesario iniciar procedimiento por inamovilidad laboral ante la Inspectoría del Trabajo para que sea procedente la demanda de cobro de salarios caídos en sede judicial.
 

Tribunal de Primera Instancia del Trabajo determinó que es necesario iniciar procedimiento por inamovilidad laboral ante la Inspectoría del Trabajo para que sea procedente la demanda de cobro de salarios caídos en sede judicial

 

En sentencia de fecha 11 de agosto de 2014, el Juzgado Cuadragésimo Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas, con ponencia de la Jueza Amalia Díaz, dictaminó que la demanda laboral por cobro de salarios caídos dejados de percibir resulta improcedente cuando no se ha iniciado el correspondiente procedimiento por inamovilidad laboral ante la Inspectoría del Trabajo.

En tal sentido, el Juzgado dejó sentado que:

“En cuanto a los salarios dejados de percibir y la última quincena del mes de febrero de 2014, vale señalar aún cuando por efecto de la admisión de los hechos deba tenerse como cierto que el despido fue injustificado, no consta en autos que la parte actora haya iniciado procedimiento alguno por la inamovilidad laboral que alega ante la Inspectoría del Trabajo, en consecuencia, se declara IMPROCEDENTE el pago de salarios caídos y así se establece”. (Subrayado nuestro)

 

Ver texto íntegro de la sentencia en:

 

http://falcon.tsj.gov.ve/DECISIONES/2014/AGOSTO/2217-11-AP21-L-2014-001901-.HTML

 



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