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Derecho Laboral
Ejecutivo Nacional modificó la base de cálculo del beneficio de alimentación
 

En Gaceta Oficial Extraordinaria N° 6.354 de fecha 31 de diciembre de 2017 se publicó el Decreto N° 3.233 (“Decreto”) de misma fecha, mediante el cual se ajustó la base de cálculo para el pago del beneficio de alimentación para los trabajadores y trabajadoras que presten servicios en los sectores público y privado. Los aspectos más resaltantes del Decreto son los siguientes:

1)       Del Ajuste de la Base de Cálculo del Cestaticket

De conformidad con lo establecido en el artículo 1° del Decreto, se ajustó la base de cálculo para el pago del beneficio de alimentación a SESENTA Y UN UNIDADES TRIBUTARIAS (61 U.T.) por día para los trabajadores que presten servicios en el sector público y privado, a razón de treinta (30) días por mes, pudiendo percibir hasta un máximo del equivalente a  MIL OCHOCIENTAS TREINTA UNIDADES TRIBUTARIAS (1.830 U.T.) por mes.

Dicho ajuste será de obligatorio cumplimiento por parte de los empleadores en todo el territorio de la República. (Artículo 4°)

2)       De la forma de pago del beneficio de alimentación 

De conformidad con el artículo 3° del Decreto, los empleadores pagarán el beneficio a cada trabajador preferentemente mediante la provisión de cupones, ticket o tarjetas electrónicas de alimentación emitidos por una entidad financiera o establecimiento especializado en la administración y gestión de beneficios sociales.

Considerando que el mismo no tiene incidencia salarial alguna, no pudiendo en consecuencia efectuarse deducciones sobre este, salvo las que expresamente autorice el trabajador para la adquisición de bienes y servicios en el marco de los programas y misiones sociales para satisfacer sus necesidades.  

De conformidad con el artículo 5° del decreto las entidades de trabajo públicas y privadas que otorgasen el beneficio de alimentación a través de las modalidades establecidas en los numerales 1 al 4 del artículo 4° del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras, deberán hacerlo mediante la provisión de tarjeta electrónica de alimentación o preferentemente de cupones o tickets emitidos por una entidad financiera o establecimiento especializado en la administración y gestión de beneficios sociales.

3)  Del cese de temporalidad

Cesa la temporalidad la temporalidad establecida en el artículo 5º del Decreto número 2.833, de fecha 01 de mayo de 2017, publicado en la Gaceta Oficial  número 6.296 Extraordinario, de fecha 02 de mayo de 2017, mediante el cual se modificó la modalidad de pago del beneficio de alimentación. A tal efecto se mantiene la aplicación de las modalidades previstas en el Decreto con Rango Valor y Fuerza de Ley del Cestaticket Socialista, con las preferencias referidas en el presente decreto. Previa aprobación del Vicepresidente Ejecutivo, el Ministro del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo, con vista en  la capacidad y condiciones de las entidades de trabajo, previa consulta a los trabajadores y trabajadoras, y a fin de facilitar a éstos el disfrute del beneficio de alimentación, podrá imponer mediante Resolución, a los establecimientos o patronos, con carácter general o particular, la obligación de pagar total o parcialmente dicho beneficio en la modalidad de cupones, tickets o tarjetas electrónicas, a su más sana discreción.

Los cupones, ticket y tarjetas electrónicas que hubieren sido emitidas, mantendrán su vigencia, hasta la emisión de nuevos instrumentos.

4)       De la entrada en vigencia

De conformidad con el artículo 8° del Decreto, el mismo entró en vigencia a partir del primero (01) de enero de 2018.

 

Ver íntegro:

http://www.badellgrau.com/byg/upl/files/6_354.pdf

 

 



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