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Derecho Laboral
Aumento del salario mínimo y del beneficio de alimentación
 

En Gaceta Oficial Nro. 6.403 extraordinario de fecha 31 de agosto de 2018 se publicaron los Decretos Nro. 3.601 y Nro. 3.602, por medio de los cuales se incrementó el salario mínimo mensual obligatorio en la cantidad de un mil ochocientos bolívares soberanos (Bs.S 1.800,00) y se fijó el cestaticket socialista mensual en la cantidad de ciento ochenta bolívares soberanos (Bs.S 180,00). 

     1. Aumento del salario mínimo

Se incrementó el salario mínimo mensual obligatorio en todo el territorio de la República  Bolivariana de Venezuela, para los trabajadores que presten servicios en los sectores público y privado, en UN MIL OCHOCIENTOS BOLÍVARES SOBERANOS EXACTOS (Bs.S 1.800,00) mensuales, a partir del 1 de Septiembre de 2018.

Además, se incrementó el salario mínimo mensual obligatorio en todo el territorio de la República Bolivariana de Venezuela, para los adolescentes aprendices, en UN MIL TRESCIENTOS CINCUENTA BOLÍVARES SOBERANOS EXACTOS (Bs.S 1.350,00) mensuales a partir del 1 de septiembre de 2018.

1.1  Pago en efectivo

Los salarios mínimos establecidos en el Decreto, deberán ser pagados en dinero en efectivo y no comprenderán, como parte de los mismos, ningún tipo de salario en especie.

2.      Aumento del monto de las pensiones de los jubilados

Se fijó como monto de las pensiones de los pensionados de la Administración Pública y de los pensionados y jubilados por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S.), el salario mínimo nacional obligatorio (Bs.S 1.800,00).

3.      Salario por tiempo parcial

Cuando la participación en el proceso social de trabajo se hubiere convenido a tiempo parcial, el salario estipulado como mínimo, podrá someterse a lo dispuesto en el artículo 172 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, en cuanto fuere pertinente.

4.      Incumplimiento del pago del salario mínimo obligatorio

El pago de un salario inferior a los estipulados como mínimos en el Decreto obligará al patrono a su pago de conformidad con el artículo 130 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras y dará lugar a la sanción indicada en su artículo 533.

5.      Aumento del bono de alimentación

Se fijó el Cestaticket Socialista mensual para los trabajadores que presten servicios en los sectores público y privado, en la cantidad de CIENTO OCHENTA BOLÍVARES SOBERANOS (Bs.S 180,00), sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 7° del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley del Cestaticket Socialista para los trabajadores y las trabajadoras.

5.1  Pago mediante tarjeta electrónica de alimentación, cupones o tickets

Las entidades de trabajo de los sectores público y privado que otorgan a sus trabajadores el beneficio de cestaticket socialista mediante alguna de las modalidades establecidas en los numerales 1 al 4 del artículo 4° del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras, deberán hacerlo mediante la provisión de tarjeta electrónica de alimentación o, preferentemente, de cupones o tickets emitidos por una entidad financiera o establecimiento especializado en la administración y gestión de beneficios sociales.

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