English
 
Derecho Laboral
SCS ratificó que las horas cumplidas por la tripulación antes y después del vuelo deben ser remuneradas
 
Mediante sentencia Nº 370 del 23 de abril de 2010 la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, con ponencia del magistrado Omar Alfredo Mora Díaz, ratificó que las horas de antelación al vuelo y las horas posteriores cumplidas por la tripulación del transporte aéreo forman parte de la jornada ordinaria efectiva de trabajo y como tal deben ser remuneradas.
 
En primer lugar, la Sala precisó el alcance del artículo 189 de la Ley Orgánica del Trabajo que define qué debe entenderse por jornada efectiva de trabajo, en los siguientes términos: “se entiende como jornada efectiva de trabajo (…)el tiempo que el trabajador permanece a disposición del patrono, sin poder disponer libremente de su actividad, entendiéndose por la frase “a disposición del patrono” que el trabajador debe estar en el sitio donde normalmente cumple su jornada ordinaria, la cual corresponde ser remunerada como jornada efectiva de trabajo y en la medida que ésta exceda de los límites legales o convencionales establecidos, como hora extraordinaria de trabajo”.
 
La Sala determinó que debe darse el mismo tratamiento a las horas de trabajo efectivo prestadas por todo el personal de tripulación de transporte aéreo, independientemente de su función.
 
A juicio de la Sala, durante las horas cumplidas con anterioridad y posterioridad al vuelo el personal de tripulación de transporte aéreo no puede disponer libremente de su actividad por estar a disposición del patrono para el cumplimiento de las obligaciones debidas antes del vuelo. Por tal motivo, estimó la Sala de Casación Social, que el tiempo cumplido por el personal de tripulación de transporte aéreo con anterioridad y posterioridad al vuelo forma parte de la jornada ordinaria efectiva de trabajo, por lo cual deben ser remuneradas.
 
Con esta decisión se ratificó el criterio jurisprudencial contenido en la Sentencia de esa misma Sala Nº 832 de fecha 21 de julio de 2004 (caso: Fernando Llorente Maldonado y otro, contra Aeropostal Alas de Venezuela, C.A.).
 


Área de Clientes





¿Olvido su contraseña?
Páginas de Interés Ver todos los enlaces
    Badell & Grau. © Todos los derechos reservados. 2011. Términos y condiciones de uso
Oportunidades de Empleo