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Derecho Laboral
Tribunal Contencioso Tributario establece salario normal como base de cálculo de los aportes del régimen prestacional de vivienda y hábitat
 
Mediante decisión Nº 040/2008 de fecha 22 de mayo de 2008 el Tribunal Superior Segundo de lo Contencioso Tributario de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, con ponencia del Juez Ricardo Caigua Jiménez, se estableció que el “salario normal” definido en los parágrafos segundo y cuarto de la Ley Orgánica del Trabajo debe ser utilizado para realizar los cálculos de los aportes referidos al Régimen Prestacional de Vivienda y Habitat y no el “salario integral”.
 
El referido Tribunal fundamentó su decisión en la sentencia Nro. 301 de la Sala  Constitucional  de fecha 27 de febrero de 2007, mediante la cual se interpretó el artículo 31 de la Ley de Impuesto sobre la Renta y se precisó el alcance de la noción de salario normal a los efectos del cálculo de los impuestos y contribuciones parafiscales que gravan ingresos derivados de la relación laboral, según lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo.   En concreto el Tribunal precisó lo siguiente
 
Por ello señala que la amplia base de cálculo salarial que utiliza el legislador laboral para medir los beneficios laborales (Salario Integral) no podría ser aplicada al cálculo de los tributos que se determinan sobre la base del salario, porque ello significaría la absorción de dichos beneficios por la incidencia de los múltiples tributos sobre el producto económico del trabajo.
(…)
Por lo anterior, la Sala extiende la aplicación del concepto de salario normal, como base de cálculo, a todos los tributos que gravan las remuneraciones de los asalariados, es decir, no sólo a las contribuciones parafiscales sociales sino también al impuesto sobre la renta. Es decir, las normas de los parágrafos segundo y cuarto del artículo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo, que seguramente fueron concebidas para moderar la incidencia de las contribuciones parafiscales sociales, entre las cuales se encuentran los aportes de creados por la Ley que Regula el Subsistema de Vivienda y Política Habitacional
De tal manera, teniendo en cuenta el concepto de salario normal del artículo 133 eiusdem, y el criterio jurisprudencial de la Sala Constitucional, del Tribunal Supremo de Justicia, sobre el cual deben aplicarse los porcentajes para los aportes al Fondo Mutual Habitacional, el Tribunal considera la necesidad de precisar sí, en este caso, la contribuyente hizo los aportes correspondientes sobre salario normal pagado a sus trabajadores, en los periodos impositivos investigados (en cada uno de los meses objeto de investigación), de cuyo monto ha debido retener y enterar el equivalente al uno por ciento (1%), en lo que se refiere a la obligación de los trabajadores; y el equivalente al dos por ciento (2%), sobre ese mismo monto, en lo que respecta a su propia obligación como patrono aportante”.


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