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Ryan Cárdenas Fernández

ASOCIADO

Abogado egresado de la Universidad Central de Venezuela (2011). Es tesista de la Especialización en Derecho del Trabajo de la misma universidad.

Abogado litigante. Se inició prestando servicios en la Administración Pública donde trabajó en las áreas del derecho laboral, derecho administrativo y funcionarial. Fue abogado en la Dirección de Recursos Humanos, División de Relaciones Laborales, Coordinación de Seguridad y Salud Laboral y en la Coordinación de Asuntos Laborales y Funcionariales del Ministerio Público.

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Ryan Cárdenas Fernández

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Abogado egresado de la Universidad Central de Venezuela (2011). Es tesista de la Especialización en Derecho del Trabajo de la misma universidad.

Abogado litigante. Se inició prestando servicios en la Administración Pública donde trabajó en las áreas del derecho laboral, derecho administrativo y funcionarial. Fue abogado en la Dirección de Recursos Humanos, División de Relaciones Laborales, Coordinación de Seguridad y Salud Laboral y en la Coordinación de Asuntos Laborales y Funcionariales del Ministerio Público.

 

Se inició en la docencia en el Instituto Universitario de Tecnología Antonio José de Sucre (IUTAJS) en las cátedras de derecho laboral, derecho funcionarial e inglés. Fue profesor en la Unidad de Desarrollo Estudiantil, adscrita a la Escuela de Derecho de la Universidad Central de Venezuela (UDE-UCV). Ex profesor de la Fundación para la Investigación, Capacitación y Desarrollo de la Función Fiscal del Ministerio Público (FUNDAFISCAL), en las materias del Derecho del Trabajo. Ex facilitador en el Diplomado del Derecho del Trabajo dictado en la sede del Ministerio del Trabajo.

Es miembro de Badell & Grau Despacho de Abogados desde el 2019, donde ejerce en la coordinación del equipo de litigios. Se desempeña como abogado Coordinador del departamento laboral.

Es ponente en el Programa Samuel Robinson UCV y en el Centro para la Paz y los Derechos Humanos “Padre Luís María Olaso UCV, de los siguientes cursos y talleres:

“El contrato de trabajo y sus efectos”;

“Los contratados de la Administración Pública”;

“Aspectos técnicos y jurídicos en los accidentes y enfermedades de tipo ocupacional”;

“Derechos laborales de los niños, niñas y adolescentes en el proceso social de trabajo”;

“El carácter jurídico laboral de la función pública”;

“Aspectos sustantivos del acoso laboral”;

“Fiscalización laboral en las Entidades de Trabajo, en atención a las normativas que rigen la seguridad salud laboral”;

“Aspectos sustantivos del salario”;

“Cálculo de la prestación social por antigüedad (PSA) y demás derechos laborales”

“El teletrabajo en tiempos de COVID-19”;

“Medidas disciplinarias aplicables a los trabajadores y a los funcionarios públicos”;

“De las Inspectorías del Trabajo”;

“Efectos de la suspensión de la relación de trabajo”;

Idiomas: Inglés (intermedio).

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