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Derecho Laboral
Ejecutivo Nacional decretó modificación de la base de cálculo del beneficio de alimentación
 

En Gaceta Oficial  N° 41.231  de fecha 07 de septiembre de 2017 se publicó el Decreto N° 3.069 (“Decreto”) de misma fecha, mediante el cual se ajustó la base de cálculo para el pago del beneficio de alimentación para los trabajadores y trabajadoras que presten servicios en los sectores público y privado, y se modificó la forma de pago del referido beneficio. Los aspectos más resaltantes del Decreto son los siguientes:

1)       Del Ajuste de la Base de Cálculo del Cestaticket

De conformidad con lo establecido en el artículo 1° del Decreto, se ajustó la base de cálculo para el pago del beneficio de alimentación a veintiún Unidades Tributarias (21 U.T.) por día para los trabajadores que presten servicios en el sector público y privado, a razón de treinta (30) días por mes, pudiendo percibir hasta un máximo del equivalente a seiscientos treinta U.T. (630 U.T.) por mes.

Dicho ajuste será de obligatorio cumplimiento por parte de los empleadores en todo el territorio de la República. (Artículo 4°)

2)       De la forma de pago del beneficio de alimentación 

De conformidad con el artículo 3° del Decreto, los empleadores pagarán a cada trabajador en efectivo o mediante abono en su cuenta nómina el monto por concepto de su beneficio de alimentación, a que se refiere el artículo 1° del Decreto. 

Adicionalmente, el pago del beneficio de alimentación se deberá expresar en el recibo de pago separado del monto que se pague por concepto de salario, indicando expresamente que el beneficio de alimentación no genera incidencia salarial alguna.

El artículo 5° del Decreto estableció que las entidades de trabajo que mantengan en funcionamiento cualquiera de los beneficios establecidos en los numerales 1 al 4 del artículo 4° del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras (comedores propios, contratación de servicio de comida elaborada, comedores comunes o comedores administrados por el órgano competente en materia de nutrición), deberán adicionalmente otorgar el pago del beneficio de alimentación en efectivo o mediante abono en cuenta nómina de manera temporal. 

 3)       De la entrada en vigencia

De conformidad con el artículo 7° del Decreto, el mismo entró en vigencia a partir del primero (01) de septiembre de 2017, con carácter retroactivo.

 

Ver íntegro: 

/byg/upl/files/Gaceta Oficial Nro_ 41_231 07-09-17.pdf



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